人事主管

1、负责招聘模块履历的初步筛选、面试等工作；

2、负责员工入转离调手续办理、劳动合同管理；

3、负责员工人事档案的建立、更新与维护；

4、负责总部、运营子公司五险一金相关事务的办理与答疑；

5、负责人员资质相关事宜；

6、配合上级做好其他人力相关工作。

任职要求：

1、人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历；

2、5年以上人力资源工作，精通湖南省内五险一金的办理；

3、沟通能力较强，责任心强，积极主动，有较强应变能力；

4、有一定的公文写作功底，熟练办公室软件操作。

职位福利：双休、法定假、五险一金、通讯补助、交通补助、餐补、年度绩效奖金、带薪年假、出差补贴、节假日福利等