人力资源经理

【薪酬待遇】

1.综合薪资：1-1.5w

2.上班时间：8点半-12点，13点半-18点

3.包吃住

4.节假日福利待遇：生日会、生日/节假日礼品、团建聚餐等

【职位描述】

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；

5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。

【职位要求】

1.本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验

2.有企业内训经验或大型企业管理经验优先

3.熟悉国家和地方劳动法律法规以及人力资源管理的相关法规

4.具有较强的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力

5.有较强的执行力和良好的职业操守

6.熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识