岗位职责:
1、服务于公司各中心及事业部,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
2、负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;
3、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4、贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、10年以上HRBP工作经验,对招聘、薪酬绩效、员工激励有丰富的实操经验和见解;
3、有电建公司、电气公司、建筑公司相关行业经验。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
银丰财富广场
Copyright ©1999-2024 北极星电力工程招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445