宁夏社招-党建群团岗

符合招聘条件并有意的应聘者，请投递简历。简历投递要求：

1.不接受上传简历投递；

2.不接受昵称、某某先生等简历投递，请使用实名投递。

岗位职责：

1、制度落实：落实省级公司党建相关管理制度，并执行到位；落实公司工会、群团相关管理制度，并执行到位。结合实际，对相关党建、工会、群团管理制度的完善提出建设性意见和建议。

2、党组织事务工作：负责党组织工作计划、总结、各类文件的拟稿、核对工作，做好制发文件的质量把关和文印管理工作；各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作，整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况；对党组织议定事项及收发文等进行督办跟踪；起草省级公司党组织重要文件和综合性重要报告；做好党组织学习、民主生活会等组织服务工作。

3、党建工作：研究并提出加强党的政治建设、组织建设、思想建设、制度建设有关要求的初步方案建议；建立健全党组织各项规章制度；组织建设党建工作的交流平台，对接上级单位，组织省公司党建课题研究工作；落实好意识形态工作责任制，做好宣传思想与精神文明建设工作；配合省级公司党的建设、宣传思想工作和精神文明建设督导检查工作；宣贯中央大政方针，组织创先争优活动，推广典型事迹；组织省级公司党员干部专题教育、党务干部党性教育和培训；协助开展省级公司政工职称评审工作；负责省级公司党报党刊订阅，并组织干部职工学习；建立省级公司党组织领导与员工经常性的沟通性机制，做好思想动态。

4、工委会事务工作：负责工会工作的计划、总结、各类文件的拟稿、核对工作，做好制发文件的质量把关和文印管理工作；定期组织工会委员会，整理议题，做好表决过程记录，并检查会议精神的落实情况；对工委会议定事项及收发文等进行督办跟踪。

5、工会建设：认真贯彻执行工会工作的法律、法规、规章和政策，组织省级公司干部职工学习党的方针政策；根据上级单位要求，加强省级公司工会组织及队伍建设；组织落实职工代表大会制度。

6、职工工作：关心了解省级公司干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇的落实情况，维护职工的合法权益和切身利益；组织开展群众性劳动竞赛、合理化建议、文化教育、体育运动等活动；开展职工思想动态调研和分析工作；负责组织本领域先进典型的选树与表彰奖励工作。

7、共青团工作：组织对团员、青年进行思想政治教育，认真学习党的路线、方针、政策；围绕党的中心工作，结合青年特点，编制省级公司整体工作规划与计划；贯彻党组织和上级团组织的决议、指示，组织团员青年学习业务、技术，完成各项工作任务；抓好组织建设，积极向党组织培养和推荐先进分子；及时向党组织和上级团组织请示、汇报工作，及时反映团员、青年的思想动态，关心团员、青年的工作和生活；负责组织开展共青团领域先进典型的选树与表彰奖励工作。

8、其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、学历及专业要求：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、思想政治等相关专业；

2、工作经验要求：中共党员，1年以上党龄；岗位所在领域2年以上的工作经验；

3、岗位知识：掌握党务工作专业知识；熟悉党务工作各项规章制度、工作流程；熟悉工会群团工作各项规章制度、工作流程；熟悉共青团体系管理等相关知识；

4、岗位技能：熟练使用办公软件及公司相关信息系统；具有较好的党务管理能力、活动策划和组织能力。

5、基本素质要求：政治立场坚定，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的团队意识和服务意识。

6、优秀者可适当放宽条件。