党务工作者

1.负责开展党支部换届、改选等组织建设工作；

2.负责开展专题学习、支部学习等党组织学习工作；

3.负责开展组织生活会、民主生活会、述职述廉等领导班子建设工作；

4.负责开展党员培训、党员培养、党员发展、党员管理、党内统计等党员队伍建设工作；

5.负责组织开展届中支部书记、副书记及支部委员的调整、任免工作；

6.负责支部书记年度述职考评工作；

7.负责党组织成立、换届时支委候选人任职考察工作；

8.负责组织开展包括宣传党的路线方针、三会一课、党内活动、群众性自我教育活动、经验和先进典型推广、课题研究等思想政治建设工作；

9.负责开展党组织关系转入、转出等党员管理工作；

10.负责开展党费收缴及党费管理。

11.负责组织开展、发布宣传捐款捐赠扶贫、慈善公益、援藏援疆援青、抢险救灾等企业社会责任活动。

12.负责开展职代会建设和工会建设工作；负责开展员工权利维护工作；

13.负责开展班组建设、劳动竞赛、技术创新、劳模评比等素质工程工作；

14.负责组织员工文体活动和宣传教育工作；

15.负责设计、落实员工福利和员工慰问等员工关怀工作；

16.负责开展工费管理和女工工作；

17.负责开展工会换届、改选等组织建设工作；

18.负责开展团组织关系转入、转出等团员管理工作；

19.负责拟定、实施反腐倡廉宣传教育活动计划，部署反腐倡廉宣传教育活动，指导并督促下属子公司组织开展反腐倡廉宣传教育活动，检查活动开展情况及效果；

20.负责加强公司廉洁文化建设，开展党风廉政建设和反腐败宣传教育；负责对公司反腐倡廉形势进行分析，通过典型案例，开展警示教育，达到查处一案、震慑一片、教育一方的目的；充分运用“四种形态”，注重抓早抓小，把思想教育贯穿到线索处置、纪律审查的全过程；

21.负责监督公司党的作风建设情况，围绕落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题开展日常性监督检查，集中整治形式主义、官僚主义突出问题；

22.负责对选人用人工作的监督，认真回复廉洁意见，对拟提拔人选的信访举报做到凡提必查，防止“带病提拔”；