综合管理主管

1、负责公司人力资源和行政管理工作。

2、负责员工招聘、入转调离、劳动关系管理。

3、负责员工考勤管理、工资核算发放、绩效管理。

4、负责食堂、宿舍管理。

5、负责会议组织、会议纪要编写下发，跟进、督促并落实会议内容。

6、负责企业文化宣传、参观接待。

7、领导临时安排其他任务。

任职要求：

1、有2-3年中小型企业同岗位管理经验。

2、本科学历，35周岁以下（条件优秀者可适当放宽年龄）。

3、持C1驾驶证，会驾驶小型车辆。

4、熟练掌握word、excel、ppt办公软件。

5、文字组织能力较强。

薪资6K-7K，13薪，双休，五险一金，传统三节福利，生日福利，带薪年假。