综合管理员

1、岗位职责：

（1）制度落实：协助区域负责人按照公司企业文化建设方案，进行场站企业文化建设工作；负责场站办公、生活、生产建（构）筑物的登记、检查、维护与保养工作；根据区域消防设施、器材采购计划，进行消防设施、器材的补充采购以及安全工器具检测及报销事宜；按照公司个人防护用品管理要求，做好运维人员防护用品采购和发放管理；根据区域各类采购事项及时进行各类物资采购及费用报销；按照各项工作要求，做好后勤人员管理和安排；对区域各类物资进行盘点，并及时进行补充采购；按照区域生产用具的需求组织进行采购工作，确保生产用具满足安全生产要求；负责区域内车辆派遣，监督驾驶员做好车辆使用登记、车辆安全检查工作，监督驾驶员进行车辆保养、年检和维修工作，确保车况良好；对区域各场站场站员工考勤进行记录，月底经区域负责人审核后报送公司人力资源部。

（2）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；负责完成上级领导安排的其他工作。

2、任职条件：

（1）学历及专业要求：本科及以上学历，经济学、管理学、工学、法学、文学、哲学类等相关专业。

（（2）工作经验要求：岗位所在领域2 年以上的工作经验。

（3）岗位知识：熟悉采购管理、行政管理相关知识。

（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。

（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

（6）政治面貌：中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。