计划运营总

职责表述：

1、计划管理：

1）组织编制公司战略规划及年度经营目标、项目运营目标、管理目标；

2）负责组织推动公司年度目标、项目运营目标、管理目标的各级分解计划；

3）对年度计划、季度计划、月度计划等计划执行情况进行监督、跟踪、检查，

4）对计划的偏差及时预警，并组织拟定纠偏措施，定期进行总结分析和评估；

5）组织制定组织绩效目标（公司/中心/部门），并协同人力对绩效计划考核，并结合绩效考核，推进计划的有效实现。

2、运营管理

1）制定本部门计划管理、目标管理、运营管理等方面的规章制度，统筹公司各部门的制度体系建设，对公司制度及流程进行审核及执行效果监督；

2）公司内部及外部运营管理工作，督办检查公司各项决定、决议的执行和落实情况及任务闭环管理；

3）处理各部门之间的的工作协调与沟通，优化部门及项目的协同机制；

4）组织安排公司各类运营会议，以及公司周例会、月度会议、季度会议、半年度会议、年度会议等；

5）协助项目机会发掘，合同签订谈判，跟进款项的按约履行。

3、协助总裁对公司的运作

1）协助对公司的运作，收集各种信息、数据，为总裁决策提供参考；

2）协助总裁建立和维护公司与政府、客户的合作关系，妥善安排相关接待工作；

3）协助总裁参加重要商务谈判和其他社会活动，并做好相关准备工作；

4）其他总裁交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈。

任职资格：

1、本科及以上学历，经济管理、工商管理等相关专业优先；

2、5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；有光伏行业工作经历优先；

3、精通计划、运营管理工作，项目全周期及公司计划运营管理工作经验；

4、具有较强的计划、控制及领导能力，组织协调管理、分析及沟通能力。

5、有全局观，良好的职责素养，高度的责任心，思维细致，逻辑严密。