设备部燃料岗（锦州公司火电）

一、岗位职责

1. 运行管理

1.1 开展燃料设备日常维护，开展输煤系统设备的预防性维护，消除设备缺陷、隐患。

1.2 编制、完善设备管理标准。

1.3 负责缺陷分析、防范措施制定及实施。

1.4 参与制定、实施中长期滚动检修计划、设备年度检修计划、临检计划。

1.5 参与所辖设备临时抢修、设备故障检修。

1.6 编制各类检修方案、检修文件包，审核检修工时。

1.7 开展检修评价与总结活动。

1.8 负责设备、工器具管理，包括设备与工器具的购置、变更、处置、盘点。

2. 技术管理

2.1 执行电力行业、上级主管部门颁发的有关标准、规程、导则、规定、制度、反事故措施和管理办法。

2.2 编制、完善燃料设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料。

2.3 提出年度技术改造计划，编制可行性报告，组织实施，开展项目后评估。

2.4 编制设备异动申请及报告，负责实施。

2.5 配合相关专业进行性能试验，开展节能挖潜。

2.6 收集、整理国内外先进技术，把握燃料专业发展方向，应用新技术、新工艺、新方法。

2.7 开展可靠性指标分析，协助专业技术管理。

2.8 编写工作日志、工作计划、技术总结、监督报告。

2.9 参与专业技能培训。

3. 项目管理

3.1 负责对项目供应商从入厂到离厂的全程管理。

3.2 负责项目实施，包括安全、质量、进度、费用控制与文明生产管理。

3.3 提出对供应商的考核意见。

3.4 配合项目竣工结算。

3.5 开展项目后评估。

4. 安全管理

4.1 落实专业安全生产工作,是所辖设备、业务范围内安全管理的主要责任人。

4.2 参与制定专业安全工作目标及保障措施。

4.3 参与制定燃料专业的安措、反措计划并组织实施。

4.4 开展专业内安全事件的分析，落实整改措施。

4.5 参与制定设备事故应急防范处理预案和处置方案并组织演练。

4.6 负责燃料区域现场设备和环境的危险点、危险源分析和风险控制。

4.7 开展专业安全活动和教育，进行安全防护、触电急救及消防技能培训。

4.8 开展安全检查，落实防火、防水、防尘、防小动物和安评整改等工作。

4.9 负责燃料专业文明生产管理。

4.10负责相关方安全管理。

5. 供应商管理

5.1 参与供应商准入的推荐及评审。

5.2 参与单项工程类供应商的评价。

5.3 参与物资类供应商的评价。

5.4 提出对维护类供应商的月度评价意见。

6. 物资管理

6.1 提出、编制燃料专业物资采购计划。

6.2 掌握本专业备品备件、材料消耗规律及库存动态，跟踪物资使用过程，控制合理库存。

6.3 跟踪物资采购的实施进程。

6.4 编制专业物资招标技术方案，进行初步询价，参与技术评标。

6.5 负责物资验收。

二、基本任职资格要求

1.本科及以上学历

2.机电工程类、热动、控制、机械、燃料及电力系统相关专业

3.电厂燃料、锅炉辅机及相关专业岗位 3 年以上工作经验

4.熟悉与燃料岗位工作相关的技术标准、管理标准、规章制度。

5. 熟悉全面质量管理/网络计划技术等现代化管理方法。

6.熟悉燃料专业的设备特性、系统布置，与外专业的设备分工、检修工艺、质量标准及有关制度。

7.熟悉本专业的基础理论和专业知识，了解燃料专业领域内的先进技术和先进工艺。

8.具备一定的综合协调、协作配合能力。