运营主管(J10145)

职责描述：

1负责运营管理相关制度、规范、标准的制定和修订，在上述框架下，行使对基地的监督、督促职能，保障基地合规合法、安全生产，对出现的问题进行专项调查并提出解决方案；

2协助开展委外加工工作，组织外加工小组推进业务开展，参与外加工厂的挖掘、寻源、验厂等工作，并综合信息形成报告。负责外加工业务的过程、进度监督和管控、资源协调，保障外加工业务的顺畅开展。负责外加工业务周报、月报及专项报告的编写及汇报；

3产销协同，负责对各基地主产品、副产品及特殊产品产量、销量的完成进度及库存跟进，开展异常预警、问题诊断、原因分析、措施制定与实施及结果评价，推动问题解决。定期组织产销协调会，消除信息不对等，及时协调、解决公司产、销各个环节出现的问题，加强各环节的沟通协作，促进目标的完成；

4协助国内所有基地生产运营计划管理，对各基地提交的生产计划、检维修计划及大修计划等保持关注，针对计划外事件开展跟进、调查、问题诊断、分析及措施跟进及结果评价；

5支持运营指标梳理、制定、统一、回溯及优化工作，根据运营工作实际需要开发新的数据分析指标体系；

6参与各基地生产运营重要事项（年度生产计划中重大检修、重要项目、技术改进等对年度目标具有较大影响的事项）跟踪及目标验证，开展分析及措施跟进；

7负责各基地生产运营数据及生产日报的跟踪和收集，协助完成统计、分析工作，并形成月度总部运营管理报告。通过数据统计分析及现场调研等方式发现生产运行异常情况，并组织开展问题诊断、原因分析、措施制定与实施及结果评价，推动问题解决

任职要求：

1全日制本科及以上，运营管理、工业工程、化工冶金等相关专业；

2有3年以上制造行业运营管理、目标管理、计划管理、精益生产等相关工作经验；

3参与过企业生产一线运营管理、熟悉化工生产工艺、产销协调等工作者优先考虑；

4具备优秀的英语口语表达、书面撰写及沟通能力者优先考虑；

5具备较强的沟通协调能力，原则性、抗压能力强，能适应较频繁的出差，有良好的团队协作精神；

6具备较强的数据分析能力和快速学习能力，逻辑性强，能独立解决问题；

7能够熟练使用办公辅助软件，良好的文字表达能力，能独立撰写报告。