经营发展副总监

岗位职责：

1、负责根据集团战略发展目标，组织编制公司经营发展规划及滚动经营计划；

2、负责集团经营管理工作，包括但不限于：组织拟定集团年度经营计划和经营目标指标并进行分解、重点工作计划跟进、制订并优化集团经营管理相关制度等；

3、统筹组织动态跟踪、分析各部门及子公司经营计划和指标的执行情况，并督促、考核、监督经营过程结果，进行风险预警及相关资源的协调；

4、负责组织开展投资项目的立项及管理，参与对投后管理实施评价；

5、参与对接股权投资方，牵头组织配合尽职调查；

6、对接上级单位，统筹提供企业经营相关资料；

7、负责组织跟进行业政策的发展，及时掌握行业动态，配合经营层规划中长期战略计划。

任职要求：

1、45岁以下，10年以上生产制造型企业经营管理或投资管理经验，本科及以上学历。

2、熟悉大型生产企业运作流程，精通经营管理及投资项目的基础、应用及实践能力，具备专业的经营分析能力；

3、有较好的战略思维、领导力、抗压能力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。