市场开发总监

一、工作职责：

1.战略制定与落地： 参与制定市场开发部区域市场开发战略规划，制定有效的区域市场开发策略，监督并辅导区域市场开发经理及其团队市场开发工作，确保战略目标的实现。

2.业务分析与优化：分析市场与行业动态、竞争对手情况及客户需求，调整市场开发策略，提升市场响应速度和竞争力。

3.高端资源对接： 建立并维护与政府、行业龙头及重要合作伙伴的高层关系，促成战略合作和重大项目开发。

4.团队建设：构建市场开发团队，持续优化团队结构，带领团队参与并辅导重要项目招投标，提升团队整体战斗力。

4.风险管理：评估市场开发过程中的潜在风险，制定应对措施，树立公司品牌，保障公司利益。

二、任职要求

1.28-45岁，大专及以上学历，专业不限。条件优秀者年龄可放宽。

2.具有大客户销售实战经验、有体系化的销售方法论和销售实操经验。

3.五年以上团队管理经验，有识别人才、培养人才、激励团队拿到结果的方法论和实操经验。亦可自建团队或带资合作。

4.具有较强的沟通谈判、组织协调能力，口头表达、方案撰写及书面汇报能力。

5.具备出色的战略规划和执行能力，能够引领公司市场战略方向

6.结果导向，要性强，具有较强的执行力。

7.能源、电力、电气、工程等从业背景优先。

年薪：面议 工作地点：全国性出差