销售培训专员

岗位职责：

1.负责销售新人培训及日常销售培训，完善销售课程体系;

2.建立培训资料库、对培训效果做出客观评估，跟踪与巩固培训效果，不断完善和优化培训方案;

3.充分理解业务策略，协助业务流程与规则的优化;

4.负责跨部门协调拉通，解决销售业务执行中遇到的各种问题，提高业务运转效率，确保销售团队流程高效。

任职要求：

1.本科及以上学历，有TOB公司销售运营的工作经验；

2.有销售团队培训经验；

3.优秀逻辑思维能力，思路严谨缜密，能够系统性的思考和分析问题，有较好的分析报告呈现能力.