招聘专员

岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开发和管理、录用及到岗安排等；

2、组织相关用人部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

3、负责公司内部人员岗位调动事宜；

4、负责实习生见习基地管理，备案及补贴申报；

5、负责项目人员考勤管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先，一年以上招聘工作经验，具有工程行业招聘经验或校园招聘招聘经验优先；

2、具备良好的职业素养，团队意识强，工作配合度高；

3、具备良好的沟通意愿和沟通能力，主动沟通的意识强；

4、责任心强，踏实，有韧性，能够承受一定压力。

职能类别：招聘专员/助理

关键字：人力资源/管理类专业招聘校园招聘工程行业