会计（总账/成本）

岗位职责：

1、根据公司的经营目标和部门的工作计划，落实岗位工作内容，完成每月的成本管理等工作，为公司完成经营目标提供基础数据的反馈支持；

2、根据公司要求，制定并执行不同要求的盘点计划，定期组织存货盘点工作，对固定资产进行全面清查工作；

3、负责应付账款的核对工作，对异常应付账款与相关部门沟通协调并及时处理，定期制作应付账款报告，确保应付账款的准确性和及时性；

4、负责SAP系统中财务数据的录入和维护工作，并对其进行监控分析，及时处理不符事项，确保数据准备性、及时性和系统的稳定性；

5、负责研发费用的归集和整理工作，建立和维护高新研发费用台账和相关资料，确保研发费用的准确性和合规性；

6、领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄25-35周岁，全日制专科及以上学历，会计学、经济管理等相关专业；

2、有3年以上会计岗位工作经验，有总账、成本会计经验优先考虑；

3、具有初级会计及以上职称，具有中级会计职称优先考虑；

4、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项财务、税务、审计等法规政策。

福利待遇:

1、双休，法定节假日按照国家规定放假。

2、五险：行政人员试用期内缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、公积金：根据学历、入职时间、职称情况进行缴纳.

4、完善的培训机制：新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。

5、职业发展通道：岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。

6、其他福利：

①端午、中秋、春节福利。

②住宿：公司提供住宿，空调、洗衣机、网络齐全，标准为2-4人/间。

③补贴：餐补、话补、车补、油补、职称工资、节假日等福利待遇。

④用餐：员工福利食堂，供应早、午、晚餐，公司补贴餐补。

⑤员工体检：新员工入职体检，员工定期体检。