集团技术总工

岗位职责：

1、全面负责公司技术、质量管理工作;

2、组织建立健全公司技术质量管理体系,制定公司技术、质量各项管理制度和管理办法并组织实施;

3、负责公司创新创优工作,组织制定年度工作目标并将相关指标分解落实到各有关项目; 并监督、指导完成公司年度工程创优目标；

4、负责组织审核公司项目施工组织设计和重大专项施工方案,指导解决项目实施中的重大技术问题和质量事故的处理;

5、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作,主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收;

6、组织对项目施工技术、质量管理工作的检查、巡查,对发现的问题及时督导整改;

7、组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和申报;

8、积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。采取有效技术措施，优化施工方案，降低成本，提高效益；

9、参与公司的招投标工作,负责技术标书的审核把关;

10、领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄40-52岁，本科及以上学历，建筑和工程类相关专业； 15年以上建筑总承包企业工作经验，5年以上集团技术总工或副总工岗位管理经验；

2、具有高级工程师职称、注册一级建造师（建筑工程）；

3、精通建筑领域相关专业知识、政策法规，熟悉掌握工法、专利申报等技术研发工作；熟悉编制和审核施工组织设计，熟悉施工图纸，善于研究新工艺、新方法；

4、具有较强的沟通、协调能力，强烈的责任心与开拓创新精神，较强的计划监控、组织实施和督促落实的能力，具有良好的领导和管理能力；

5、具有丰富的施工技术经验，有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验；能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故；在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验；

6、能够不断优化、完善企业技术管理体系，提升企业技术管理工作质量。

年龄要求：40-52岁

职能类别：高级建筑工程师/总工

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