招聘专员/主管（新能源风电/光伏）

1、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划

2、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定

3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保用人需要

4、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作

5、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历

6、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试

7、负责面试人员的初试工作，检查基本的资质证件并提供初试的面试意见

8、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行

9、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题

10、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作

11、协助完成HRBP团队行政事务工作

任职要求：

1、本科学历，人力资源管理或管理专业

2、有3年以上人事招聘工作经验、男女不限，24-28岁

3、熟悉各种岗位的招聘渠道，了解各岗位的薪酬范围，熟悉招聘岗位的职责，熟悉公司人事管理制度，拥有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件

4、五官端正，亲和力强，性格开朗，沟通能力强