值长

工作目的

1 加强运行值的管理工作，不断加强员工的凝聚力，建设团结、文明、高效的员工队伍。

2 加强安全教育， 提高安全管理水平， 全值不发生误操作，不发生人身轻伤及以上事故，不发生认为责任的一类障碍和事故，完成本公司下达的各项安全生产指标。

3 加强“两票三制”的监督、管理工作，两票合格率达到 100% ，认真查处并纠正习惯性违章行为，达到“零违章”的安全目标。

4 认真开展劳动竞赛和节能活动，带领全值人员完成公司下达的各项经济指标。

5 加强专业技术和调度业务的学习，不违反调度纪律，不发生误下令情况。

6 加强机组的负荷管理，根据机组状态及负荷情况与调度进行有效的联系，完成公司下达的发电任务。

工作职责

1. 运行操作管理

1.1 掌握全厂设备运行方式，并进行优化。

1.2 掌握设备运行状况，对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施。

1.3 监督、检查、指导运行人员的日常操作，确保正确性。

1.4 合理安排现场消缺、安全措施执行工作监视设备运行状态、调整运行参数，确保设备处于正常状态。

2. 技术管理

2.1 监督、检查、执行各类技术规范及管理标准。

2.2 掌握、分析机组运行参数及设备状态，指导运行人员采取相应措施。

2.3 组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想。

2.4 制定并落实年度培训计划，定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作执行各类技术标准及管理标准。

3. 安全管理

3.1 执行部门年度总体安全目标和各项安全规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展安全、文明生产。

3.2 作为本值安全第一责任人，全面负责本值安全环保生产。

3.3 执行两票三制，负责工作票、操作票的批准。

3.4 组织本值安全活动，开展安全培训，落实年度安全工作计划，完成安全生产目标。

3.5 根据电厂及部门工作布置，定期开展安全隐患排查活动。

3.6 组织反事故演习、应急预案演练，并负责评价。

3.7 按照流程，及时、准确、详实报告不安全事件，组织、参与事件调查分析，并落实整改措施。

3.8 掌握环保设施运行状况和排放指标，确保达到国家排放标准。

3.9 熟练掌握烧烫伤、触电、外伤、药品中毒急救方法；认真学习各类应急预案，明确责任。

3.10 及时纠正本值人员违章和违反劳动纪律的现象,指导、督促相关方遵守各项安全管理规定。

4．经济运行

4.1 执行、监督电厂各项节能降耗措施

4.2 根据电厂经济指标目标，制定值内经济运行工作计划，并负责跟踪实施。

4.3 掌握并分析电厂生产经济指标，提出经济运行建议。

4.4 参与值际小指标竞赛，组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动。

4.5 督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常组织所辖机组人员进行经济运行分析， 及时调整运行参数，使设备在最佳工况下运行。

5. 生产调度

5.1 执行上级调度指令，指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整，为电网提供优质电能，完成发电任务。 5.2 根据电厂指令和生产需要下达操作指令，对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令。

5.3 调动全厂资源，处理生产现场突发事件，并及时向相关领导及上级调度汇报。

5.4 传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排，并贯彻执行。

5.5 复核并办理设备停复役；批准电气及热工保护投退操作，确保正确性。

5.6 督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作。

5.7 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令，指导其工作，并对正确性负责。

重要工作联系

1. 重要内部联系：

1.1 控股公司相关部门；

1.2 重庆能源集团各职能部门；

1.3 本公司各部门。

2. 重要外部联系：

2.1政府相关职能部门；

2.2有关行业管理部门；

2.3电网公司调度处；

2.4设计、监理单位；

2.5设备（材料）供应商；

2.6参建单位；

2.7调试单位。

基本任职资格要求

年龄：45岁周岁及以下

学历：本科及以上学历

专业知识：电力类相关专业

资格证书：无

工作经验：10年以上火电集控主值及以上工作经验

专业技能：

1.精通全厂热力、电气系统，并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理。

2.精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施。

3.掌握锅炉、汽机、电气、灰硫、化学、燃料等各设备的联锁保护、控制原理。

4.熟知电网结构及本厂在电网中的地位、重要性及连接方式、运行方式。

5.熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度。

6.熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

管理技能：

1.认同华润、重庆能源集团文化。

2.有较好的语言和文字表达能力。

3.具有相当的领导艺术和才能。

4.具有较强的计划、组织、协调和沟通能力。

通用技能：熟练运用计算机办公软件、具有良好的识绘图能力。

任职者特质：注重细节，系统思考，创新能力，分析能力，节能降耗意识。

健康要求：

1.身体条件要求：五官端正，身体健康情况良好，心理素质良好。

2.职业禁忌病(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz 、1000Hz和 2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋(3)双耳 高频(3000Hz ，4000Hz ，6000Hz) 平均听阈≥40dB(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压(5)器质 性心脏病(6)活动性消化性溃疡(7)慢性肾炎(8)未控制的甲亢(9)中枢神经系统

3.器质性疾病

4.由体检医院及公司根据体检报告决定是否胜任工作。

安健环风险提示：主要工作环境在办公楼内，应注意预防颈椎病、键盘手等亚健康疾病。 其他工作环境在生产现场，短期接触职业危害因素，具有一定危险性。 风险因素： 噪声、高温、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、 矽尘