生产技术专责

岗位职责：

1、协助主管领导组织制订、修订分管范围内的安全生产规章制度、生产技术管理规章制度、内部相关业务流程等，并认真组织实施，监督各级人员落实生产技术管理责任和各项规章制度。组织编制生产技术资料管理规范，监督各生产班组开展技术资料整理、完善工作。

2、协助主管领导大力推广应用标准化作业，监督各班组健全各项资料和档案,完善标准化作业指导书，做到各项基础资料齐全完整，各项工作按照规定流程和工作流程要求完成。

3、组织有运行、检修班组编制生产技术年、季、月工作计划和反措计划，并督促检查有关班组组织实施情况，定期进行总结汇总上报。

4、学习并熟悉使用智能化运管平台及自动化设备，优化生产基础管理，提高生产管理水平。

5、输、变、配电设备的运行监督管理，安排巡视、检查等工作，并督查完成情况;按月完成运行状况分析、设备故障分析。

6、负责备品备件及耗材采购计划审核、选型控制，对质量及技术指标进行分析上报，推广使用新技术、新设备。对检修维护费用进行成本控制。

7、组织技术人员编制技改工程方案，对大修技改工程项目收集，项目计划、方案上报、预算、材料计划审核，批复项目实施管理，开竣工及三措资料整理。

8、协助主管领导每月召开一次生产运行分析会。

9、按照公司年度经济责任计划，编制各项生产指标的年度、季度、月度计划，按月组织各项指标的统计分析和控制措施落实。

10、对生产各项重点工作的分解落实，并对完成进度检查、考核。各项生产任务分解下达班组，并检查技术措施落实情况，对班组长工作完成情况检查、考核。

11、检查运行及检修生产任务完成情况和技术管理工作情况，并对有关管理工作提出改进意见和表彰、考核意见。

12、各类检修、停电事件、操作任务的审核、平衡，工作票签发。

13、完成相关部门的协办、协调工作，完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，电气相关专业；

2、相关工作经验四年以上

3、持有高、低压证书、安全员等相关证书

4、具体薪资面谈