应届管培生岗

为体系内中长期人才队伍建设储备的关键岗位后备人才，以公司“一核三驱”发展战略需要为人才培养导向。对管培生进行统一培训、实训、轮岗和定岗。

任职资格：

1、2023年未就业高校毕业生和2024年应届毕业生。

2、学历要求：全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历、中共党员、双一流院校毕业生、优秀学生干部可优先考虑。

3、专业要求：热能与动力工程专业、电气工程及其自动化专业、电气工程与智能控制专业、电气设备运行与控制专业、电气工程专业、电力系统自动化装置调试与维护专业。

4、简历投递-筛选简历-笔试或面试-政审-体检-录用，各环节具体时间另行通知。

5、入职时间拟定于2024年7月底。