培训专员

岗位职责:

1、制定工艺部门内培训方案，与直属上级共同确认阶段性的培训需求；

2、实施培训计划，跟踪培训效果与考核方式，根据部门需求优化培训方案；

3、更新部门内培训课程清单及培训课件的编写及更新；

4、管理部门内其余培训师，监督和评价其工作方法及效果，编写评估报告；

5、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告

6、部门内部文件管理及更新（培训课件、SOP、FMEA等）

任职要求:

1、一年以上培训经验，对perc及Topcon电池有三年及以上的工作经验，熟悉电池各工序原理；

2、有良好的沟通表达和逻辑思维能力；

3、熟练使用excel、word等办公软件。