EHS部部长

工作内容：本岗位是在国家相关政策和公司规章制度的指导下，在公司副总经理的领导下，为了确保安环部管理工作顺利开展，负责安全环保、消防、职业卫生等管理工作。

工作职责：

1.督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。

2.负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3. 组织编制公司应急预案，并组织演习。

4.对全公司提供EHS方面的技术支持。

5.对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）

6.工伤事故人员求助、工伤事故调查，整改措施跟进。

7.负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。

8.负责组织实施EHS方面的监测，如环境监测、职业卫生监测。

9.负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。

10.监督消防系统的运行、维护情况。

11.消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。

12.建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监督。

13.负责工厂医药品的管理工作，负责监督相关部门劳保用品的发放及确保其正确使用。

14.对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。

15.对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。

16.识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。

17.公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。

18.组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。

19.按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。

20.公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。

21.完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。

• 任职要求;

1.企业未来发展布局及所需职位的想法：提升企业健康、安全与环境一体化的管理专业技术能力，

2.经验及行业背景：五年以上大型环保类、制造类企业EHS工作经验。主要是消防、环保、职业健康管理、应急处理方面的经验。

3.教育培训经历：大专及以上学历，安全工程、环境工程相关专业优先。

4.性格特征：有较强工作责任心，良好的沟通协调能力，为人诚实，敬业，能承受一定的压力

5.熟识环境管理体系，熟识职业健康管理体系，熟识EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。