并购管理岗（校招）

岗位要求：

1.本科及以上学历，电气、热动、新能源、市场营销、工商管理、经济类专业；

2.熟练掌握企业管理、计划管理、招投标管理、合同管理等专业知识；

3.硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上；

4.硕士研究生不超过28周岁，本科不超过25周岁；

5.专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分；

岗位职责：

根据上级单位及公司要求，结合并购工作实际，并购工作过程中严格遵循并购流程、制度；

结合实际，对相关并购制度的完善提出建设性意见和建议。

对并购项目进行投资收益及可行性内部分析；

负责并购项目全面尽调工作，按照专业分工开展尽调中介的选聘，负责审核尽调报告并提出问题清单及解决方案；

落实项目边界条件并进行评估，组织并购项目的重大谈判，与被并购方开展商务谈判并形成相关会谈记录；

根据各部门职责起草和审核相关协议，组织并购项目投资申请文件的编制，组织并购过渡期相关公所及股权或资产交割工作；

负责项目并购业务风险防范和管控的归口管理，及时跟进、解决、规避项目并购过程中的风险事项；

负责并购项目的工商变更、发起股权转让款支付流程；

负责并购项目过程中资料文件的收集和整理，做好纸质版和电子版档案管理，定期移交存档，并适时向公司档案管理部门统一移交项目档案；

负责并购项目的自评价和后评价管理。

根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；

完成上级领导安排的其他工作。