设备部部长/负责人

岗位职责：

1、负责组建满足公司发展需求的相关人才队伍，统筹安排设备工程部日常工作；

2、负责组织建立设备管理规章制度及流程、设备点检维保作业标准和作业流程；

3、负责设备的定期检查及问题点的督促整改

4、制定部门工作计划，并落实计划行动分解，明确分工并组织实施；

5、负责审批部门人员提交的技改项目文件资料及物料请购；

6、负责部门内外相关业务的沟通协调；

7、负责五金库房帐、物差异问题的检查分析处理；

8、负责完成上级交办的其它重要事项、临时性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业；

2、具备现代企业经营管理理念，熟悉ISO、TS16949等相关标准化管理体系，具有装备战略化建设思维和设备TPM管理思维，

3、熟悉特种设备管理相关法律法规及机电一体化设备技术原理相关知识、电气及机电工程设计绘图知识、PLC编程系统开发调试知识、机械制图知识。

3、工业企业担任设备工程总监至少3年，有领导实施新设备开发引进、新厂房设施建设经验，接受过项目管理培训，了解5S管理、安全生产、第三方验厂，有组建部门及团队的培训及管理经验。

4、有较强的决策能力、应变能力、协调能力、沟通能力；有激励、培养他人能力，有较强的问题解决能力、团队管理能力、逻辑分析能力、演讲能力、独立的维修、安装及项目策划管理及执行能力、有建立预防性维护保养系统的能力。

5、精通多种办公系统、熟悉CAD、3D等绘图知识，驾驶技术精湛。有国家1-2级建造师或机械、电气工程师优先录用。

6、有强烈的成就欲，敬业负责、诚信正直，有服务意识、成本意识