安全岗（火电基建）

此岗位为华润电力（浙江）有限公司 大基地建设项目部（火电） 安全岗（工作地点：浙江省龙港市华润路1号）

一、岗位职责

1. 综合管理

1.1负责制定安全生产目标，参与制定工程安全文明管理制度，并组织落实；

1.2上报工作计划，编制月度工程安全报告。

2.工程管理

2.1监督并配合所有参建单位部门搞好员工的安全教育、安全学习和反违章学习；

2.2参加工程管理的各项例会，会上对安全文明施工情况进行分析总结，并提出相应的要求和措施；

2.3 负责新入厂人员安全教育培训，建立新员工入厂安全培训教育档案；

2.4负责对所有参建单位部门安全文明施工进行监督，对整改情况进行验收；

2.5负责组织召开安全文明施工管理范围内的各项会议，并监督落实会议纪要要求；

2.6负责协调工程建设过程中参建各方在安全文明施工管理工作上的沟通及接口配合工作。

2.7负责参建单位入场资质审查，现场施工过程安全管理，开展部门组织的安全专项检查、季节性检查及日常现场巡查；

2.8监督管理现场人员违章、装置性违章及反“三违”工作；

2.9监督危大工程、超危大工程项目现场施工安全管理、检查、验收、指导工作；

2.10下发安全检查、整改通知通报，提出奖惩意见等。

3.建立安全台账，安全档案管理

3.1及时建立与安全有关的台账，并归档，重要文件需交资料室存档；

3.2按时编制安全月报；整理并上传安全分析会会议纪要；

3.3负责工程中的安全管理工作的书面管理痕迹，并负责归档。

4.不安全事件分析工作，参与事件调查、分析，协助副部长编制分析报告

4.1搜集障碍及以上事件资料；

4.2参与事件调查、分析，协助副部长、各专业主任工程师编制分析报告；

4.3监督不安全事件责任部门或单位组织分析和防范措施的落实。

5.监督安全文明生产

5.1对文明生产情况实施监督；

5.2参与重大风险作业安全措施编制或审核；重大风险作业现场监护。

6. 其他

完成领导交办的其他工作。

二、任职资格

1.本科及以上学历;

2.5年以上大型火电厂生产安全管理经验，具有火电机组单机600MW建设经验或3年以上火电厂基建调试安全管理工作经验。

3.熟悉火力发电厂的设计技术规范、调试规程、工程验收质量标准及规程；熟悉火力发电厂安全文明施工管理及生产的技术、安全、进度、质量管理工作，具有危险因素辨识及预控能力；熟悉火电厂工艺流程和锅炉、汽机、热工、化学、燃料等主要相关设备和系统的基础知识；熟悉《安全生产法》、《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》等标准规范；熟悉工程建设安全管理、设备设施安装或检修等相关知识；熟悉电力建设、生产运行、设备设施管理、设备安装或生产系统流程；掌握工程安全文明施工管理的相关知识。

4.具有注册安全工程师、安全管理证书或其他同等资格证书者优先。

三、招聘程序

(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评（笔试）及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）--入职报到--资料归档。

(二)面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。

四、报名时间、方式与要求

(一)采取网上报名形式，应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名。

五、有以下情况人员不得报名

1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;

3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;

4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。

6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

六、聘期与薪资待遇

(一)凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。

(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。

七、到岗要求

(一)社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。

(二)确有原因需延迟到岗报到的，需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。