综合管理岗（专业培训、大型会展）

岗位职责：（专业培训、大型会展）

1、组织年度不低于4期专业培训班，每期人员招生规模不少于30人；

2、负责线上、线下生源的宣传平台搭建和推广；

3、组织策划培训市场调研、分析，负责可行性研究报告的编制工作，为领导决策提供可靠的依据和支撑。

4、参与大型展会策划和招商工作。

5.完成领导交办的其他工作。

工作经历及其他要求任职要求：

1、组织过专业培训班或者大型会展经验者优先。

2、熟悉培训体系,包括培训课程库设置，培训讲师选拔与管理，培训考核评估实施等，擅长运用网络化的视频培训工具。

3、具备较强的沟通能力，组织协调能力和高效执行力。

4、具备扎实的文案写作功底(培训体系及方案编写),具备较强的语言表达能力和较强的培训感染力, 熟悉行业协会、联盟组织运作模式。

5、有人力资源管理经验者优先，熟悉人资、薪酬、社保管理等相关工作。