综合管理部副经理

主要职责：

1. 协助经理组织建立健全省级公司管理体系，落实汇能公司行政后勤等基本管理制度，建立省级公司所辖项目公司内部有效的沟通体制和责任体制，保证运营信息畅通，确保省级公司工作有效开展；

2.协助经理负责省级公司综合管理部日常管理制度的制定与落实，负责上述制度、机制的执行监督及情况反馈；

3.协助经理参与拟定综合管理部年度各项工作计划，负责综合管理部各项计划的贯彻、分解、落实及督办工作；

4.协助经理统筹安排省级公司文件及档案管理、印章、公文、信访等管理工作；

5.协助经理统筹安排省级公司办公安全、环境维护、物资供应、车辆、餐饮等后勤保障工作；

6.根据上级要求，协助经理负责省级公司重大专项工作的督办跟踪；

7.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；

8.协助经理组织制定本部门各项工作计划并实施，完成上级领导安排的其他工作。

岗位任职要求：

1.本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业，3年及以上行政管理相关工作经验；

2.熟悉现代化企业系统化运作相关知识，熟悉企业行政管理知识、劳动行政法律法规、法务等相关工作流程，具有较好的文字写作能力；

3.具有较好的组织协调能力、政策理解能力和语言表达能力；具有较强的分析能力、决策能力、团队管理能力和大局观；具备良好的心理素质与抗压能力，有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。