风光资源分析岗

此岗位为华润电力（浙江）有限公司 市场开发部 风光资源分析岗（工作地点：浙江杭州）

一、岗位职责

1. 负责区域内资源普查分析

1.1负责所在区域风光资源普查和评估，为区域资源储备提供指引；

1.2收集风电、光伏相关资料，制定宏观风光资源分布图；

1.3协助开发人员对新开发或潜在可开发项目进行项目相关资料收集。

2. 负责风电、光伏项目前期开发规划和设计

2.1对区域内拟开发资源进行现场考察评估；

2.2指导进行项目选址，协助开发人员对新开发的项目进行开发规划设计；

2.3确定开发范围和项目总体规划，评估总装机容量。

2.4负责完成拟开发风电项目区域内的测风塔选点及设立方案。

3.负责测风数据的管理

3.1 负责接收风电项目测风塔测风数据、维护测风数据库；

3.2 定期审查测风塔管理岗出具风电项目测风数据报告以及数据监控维护。

4. 负责对风电、光伏项目进行资源评估

4.1 根据测风和风资源评估结果、机组（设备）初步选型、微观选址进行发电量估算；

4.2 编写风光资源分析报告；

4.3协助项目投资价值分析报告编写及项目会商。

5．负责为风电、光伏项目投资建设提供技术支持服务

5.1 在项目开发过程中，为项目开发人员提供技术支持；

5.2协助相关部门完成拟建设项目风机选型推荐；

5.3协助相关部门完成拟建设项目微观选址工作。

二、任职资格

1.本科及以上学历；

2. 风能、光能、气象、土建、电气、计算机等相关专业；

3.2年以上风光资源分析评估或市场开发资源分析等相关经验；

4.熟练使用WT、WASP、windsim、Windographer、Global Mapper、CAD、Google Earth、office办公软件等相关软件；

5.具备较强的分析能力、沟通协调能力。

三、招聘程序

(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评（笔试）及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）--入职报到--资料归档。

(二)面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。

四、报名时间、方式与要求

(一)采取网上报名形式，应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名。

五、有以下情况人员不得报名

1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;

3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;

4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。

6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

六、聘期与薪资待遇

(一)凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。

(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。

七、到岗要求

(一)社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。

(二)确有原因需延迟到岗报到的，需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。