PMC仓储部长

工作职责：

主要负责仓储部的管理工作

1 对本部门人员的工作安排和绩效管理；

2 负责物料需求分析、生产计划，监控执行情况，确保生产顺畅及满足交付，做好产能分析；

3 结合总部下发的生产主计划，制定公司的月生产计划安排，并对相关的包装材料和原料的申请等工作；

4 监控生产物料和库存，降低物料周转天数，对呆、滞、废料和不良物料的预防及处理；

5 综合协调交货计划，确保物料的适时、适质、适量、进料以满足生产计划的需求；

6 组织协调各相关部门进行从销售订单下单到发货整个制造过程中的计划调度，物控流程的梳理，确保控制流程的高效运作；

7 制定相关原料、BC料、包装材料的到货计划的审核、跟踪和监督工作；

8 统计负责产品的公司库存情况和剩余订单，并进行相关产品的接单评审，与客户经理沟通协调负责的产品，协调交付数量、时间；

9 针对产品有异常情况，要组织公司相关人员进行开会讨论，分析原因，定时间节点解决问题，保证交付；

10 负责PMC部安全生产工作目标，杜绝重伤及以上人身事故；杜绝火灾事故；杜绝一般及以上环境污染事件；杜绝人员中毒事故；杜绝人为原因造成的重大设备事故；杜绝人员职业病危害事故；杜绝人为原因造成的品质事故；

11 科学组织、合理安排人员，制定合理流程，保证能够满足生产的投料、物料发送、物料入库的工作；

12 针对B料和成品物料制定流程，保证物流流转顺畅；

13 负责部门员工培训管理工作，制定年度培训计划，负责新员工入职三级安全教育，开展技术练兵、技能比武。同时，要在安全生产管理、岗位职责、业务技能、6S管理等方面开展不定期培训工作，不断提高员工的安全意识与业务技能；

14 负责本部门安全生产，操作管理；

15 负责严格执行品质管理制度以及作业指导书，做好成品包装过程控制，确保客户产品质量；

16 负责建立员工激励机制与绩效管理，将包装质量、数量与员工利益挂钩，奖励与处罚并举，提高员工积极性与责任心；

17 完成领导指示的其他工作，并定时给领导汇报工作。

任职资格

1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理相关专业优先考虑；

2、5年以上生产或物流管理经验，有内外部物流仓储经验的优先考虑；

3、具有现场管理能力、组织能力和成本管理意识。