人事专员

【岗位职责】

1.月度考勤数据统计；

2.社保/公积金申报；

3.培训实施跟进；

4.员工生日福利具体实施；

5.保运项目人员资料对接、收集、登记。

【技能要求】

1.有较强的沟通协调能力、逻辑思维清晰、有高度责任感、抗压能力强；

2.熟知劳动法、人力资源相关法律法规；

3.office办公软件技能达二级水平。

【经验要求】

1.有两年以上同岗位/人力资源工作经验；

2.可独立完成社保申报、年审工作；

3.年龄：25-28岁。