渠道培训（济南）

工作职责：

1、区域代理商业务运营流程等内容的培训支持，运营流程问题解决；

2、办事处销售、技术、质量、运维人员培训赋能；

3、代理商培训课件及教材、案例编写开发及管理支持工作；

4、线上学习平台落地支持，帮助代理商线上学习；

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 具有1年及以上的培训管理经验；

2、 较强的感染力和清晰的语言表达力，具备演讲能力，有一定授课培训技巧；

3、 良好的逻辑思维及组织能力，独立完成课件的能力；

4、 擅于学习，责任心强，有团队合作精神；

5、 接受长期山东省内出差。