管培生

、研发类技术培训生

岗位职责：

（1）电气专业：

1、在部门领导安排下工作，对本人承担的设计任务的质量和进度负责；

2、对项目或产品的电气设计，完成相应的图纸及文档；

3、按要求搜集并整理相关产品资料，项目及产品BOM表输出；

4、参与项目设备的调试，配合其他部门制定SOP文件；

5、执行领导安排的其它工作。

（2）机械专业：

1、在部门领导安排下工作，对本人承担的设计任务的质量和进度负责；

2、负责项目或产品的机械设计，完成相应的图纸及文档；

3、按要求搜集并整理相关产品资料，项目及产品BOM表输出；

4、参与项目设备的调试，配合其他部门制定SOP文件；

5、执行领导安排的其它工作。

任职要求：

（1）电气专业

1、在校成绩优异，无违规记录，无不良嗜好，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

2、思想进步，要求上进，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心与服务意识；

3、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。

4、熟练使用CAD、Office软件，会使用三维软件更佳

5、电气相关专业，24届全日制本科应届毕业生

6、能适应短期出差

（2）机械专业

1、在校成绩优异，无违规记录，无不良嗜好，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

2、思想进步，要求上进，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心与服务意识；

3、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。

4、熟练使用CAD、Office软件，三维软件

二、运营类技术培训生

岗位职责：

(1)质量岗位：

1、协助PQE工程师处理制程品质异常

2、组织相关业务部门利用QC管理工具对一般品质事件分析

3、整理8D报告

4、完成领导安排事项

（2）生产岗位：

1、协助主管管理生产事务

2、可独立带领班组组织生产

3、组织改善活动，持续提升精益生产管理水平

4、完成领导安排事项

任职要求：

(1)质量岗位：

1、本科以上学历

2、英语4级

3、质量管理等理工科专业

4、沟通能力强，有团队活动组织经验

（2）生产储备干部：

1、本科以上学历

2、英语4级、

3、生产计划等理科专业

4、沟通协调能力强，有团队活动组织经验