监督部副主任

1. 岗位职责：

• 承办公司纪检工作计划编制、执行等工作，贯彻落实集团及广东公司、公司各项决策部署。承办受理涉嫌违纪问题线索的谈话函询、初步核实及立案审查调查。承办公司信访举报和执纪调查工作管理。承办公司党风廉政监督、廉政宣传教育工作。承办公司各专项监督工作、干部选拔监督及出具干部任职前纪检机构意见回复。按照上级单位审计部署要求，组织配合开展审计检查、整改、监督、自查、评估意见。按照上级单位巡察工作部署要求，组织配合开展巡察并对发现问题自查自纠工作及整改工作。协助完善党风廉政建设和反腐败工作规章制度建设。协助传达贯彻落实上级公司党风廉政建设决策部署，开展廉政宣传教育。协助开展党风廉政建设责任制工作落实，组织、实施、沟通、协调相关工作事宜。
• 承担公司法律事务工作体系建设工作。承办企业重要经营决策法律审核工作，并提出意见。承办企业规章制度法律审核，抽查制度执行情况。承办企业合同法律审核工作，并提出意见。承办法律风险管理工作，提升法律防控水。承办法制宣传教育培训工作，提升企业依法治企水平。承办外聘律师及诉讼案件管理工作。制订依法治企与风险内控制度，完善依法治企、风险内控管理流程。承担公司法律事务工作体系建设工作。
• 承办制度建设计划工作，督促各部门制度编制工作。承办企业规章制度法律审核工作。承办公司制度执行情况督查工作。承办制度整理、汇编工作。
• 完成部门领导交办的临时性工作。

2.岗位要求：

• 中共党员，全日制本科及以上；法律、管理类相关专业，具有中级职称及以上；
• 工作年限8年及以上，专业工作年限5年；40周岁以下；
• 有较强的责任心和事业心，实事求是，坚持原则，秉公办事，清正廉洁，保守秘密。掌握马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党建理论、纪检工作和行政管理等知识。熟悉掌握党章党规党纪、国家相关政策法规等，了解党风廉政建设工作流程等专项知识。对纪检、法律、审计事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉纪检工作流程。
• 有较强的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力；有良好的团队协作能力、学习能力、计划能力、执行能力。有较强的学习和逻辑分析能力、归纳总结能力、突发事件应变能力。具有大局观与战略观，善于与公司中级或同等水平管理层沟通并具有把握机会的能力。