EHS部经理（湖北宜昌）

岗位职责：

• 监督公司EHS合法合规工作，审议拟定公司EHS规章制度

1. 贯彻执行安全、环保、职业健康各项法律法规、规章制度；
2. 组织拟定、审核公司EHS管理制度、目标并监督落实；
3. 对全公司安全、环保、职业健康有关的预防和监督有管理责任。

• 监督公司EHS管理体系稳定运行

1. 拟定、审核公司安全、环保、职业健康目标、指标及考核标准，确保合理可行；
2. 拟定、审核公司全员责任制及考核内容符合实际情况且满足需求；
3. 拟定、上报本部门年度工作计划并监督落实；
4. 按照体系管理要求不断推进公司安全、环保、职业健康标准化工作落实。

• EHS体系检查与风险控制

1. 参与拟定、审核本公司隐患排查计划、两措管理计划并监督落实；
2. 组织各部门开展本公司双重预防体系建设并根据变化实时更新完善；
3. 定期组织开展本公司安全、环保、职业健康大检查，督促各部门定期自查并落实整改措施；

• 审核部门年度各类工作计划并督促落实

1. 拟定、审核公司年度EHS资金投入计划并监督落实，参与编制、审核EHS方面采购计划、合同等并跟踪采购情况；
2. 拟定、审核公司年度教育培训计划、应急演练计划，确保符合实际需求且满足法律法规要求并监督落实；
3. 拟定、审核公司环境监测计划、职业健康检测计划、消防设施检测计划，确保检测标准、频次符合法律规定并监督落实。

• 现场设施、作业监督管理

1. 参与拟定、审核现场各类作业方案，审核方案中EHS方面措施、安排的合理合规性和可行性，确保作业过程的EHS管理落到实处；
2. 参与制定、审批高处作业、动火作业、受限空间等危险作业的EHS危险源辨识与控制措施；
3. 监督履行现场设备设施变动所需办理的EHS手续或需要增设、变动EHS设备设施的技改、大修或其它工作；
4. 参与制定相关方安全环保协议，督促用工部门在外委作业单位入厂前签订完成。

• 审核、监督应急管理体系的运维与创新

1. 参与公司整体应急体系的搭建和完善，督促各部门根据实际工作需求建立部门应急管理体系，促进各部门应急体系的融合与创新；
2. 参与拟定、修正、更新、审核本公司EHS应急预案，组织开展公司级应急演练，监督各部门；
3. 监督本公司应急体系所需物资管理，包含采购、质量、配置、点检、补充等，监督各部门落实部门应急管理职责。

• 监督本公司EHS教育培训工作落实

1. 参与、监督公司员工入厂三级安全教育、再教育、专项教育培训和资质证书取证、复审的工作开展；
2. 参与、监督各部门、常驻相关方开展制度宣贯、技能培训和其它EHS教育培训的开展；
3. 参与、监督各部门关于相关方的EHS教育培训、EHS交底及告知等。

• 定期总结、分析公司EHS管理状况

1. 定期组织召开公司EHS委员会会议，总结分析周期时间内EHS管理工作，跟踪会议部署工作内容的落实情况，研究下阶段工作重点方向与要求；
2. 定期组织召开EHS网络管理人员会议，充分发挥网络管理人员作用，充分分解EHS管理工作以提升EHS管理的全面和深度；

• 充分融合公司EHS管理工作

1. 促进部门内部安全、环保、职业健康管理职能的充分融合，努力督促部门人员达到“互为B角”的工作状态；
2. 促进公司各部门间EHS工作的充分融合，使相互之间能够主动协调互助，共同开展EHS工作。

任职条件：

1. 熟悉运营期安全与职业健康管理流程及管控要点，熟悉相关方、危险源管理双体系建设及有关作业管控要点；
2. .熟悉运营期环境管理流程及管控要点，熟悉废水、废气、危废及环境监测有关工作要点；
3. 熟悉ISO三体系工作流程，掌握体系工作要求及推进要点；
4. 具有注册安全工程师、注册消防工程师、安全工程师职称、体系内审员证件者优先；
5. 具有较强的学习、创新能力，能够接受新鲜事物，能够严格落实安全职责的同时为安全管理提出合理优化建议；
6. 具有较强的执行力、责任心、能够严格按照上级要求完成EHS管理工作；
7. 具有良好的逻辑思维能力、协调沟通能力及组织能力，能够较好的协助主要负责人统筹、分解、布置公司EHS管理工作，促进运营期EHS工作的有效落实和稳步提升。