维修主管

职责描述：

1、制定年度、月度保养计划并组织实施；

2、督导下属开展设备保养工作，按二、三级保养计划保养，并记录存档；

3、根据设备安全规范及操作规程，开展车间巡查工作；

4、根据使用部门维修申请，组织维修人员开展设备紧急维修、日常维修工作；

5、根据《工装设备管理程序》，提出设备处置建议；

6、建立部门维修设备、工具、公司变电设备台账，并定期更新和维护；

7、组织制定安全生产设备管理制度；

8、组织设备操作人员岗前安全培训和日常使用培训工作；

9、组织开展设备、设施的安全检查工作，提出改善建议，监督执行；

10、督导安装工程、设备维修、保养和有关设备技术改造、实施和管理工作；

11、指导解决现场出现的设备技术难题；

12、参与重大设备缺陷的隐患排查工作，提出缺陷改善措施；

13、组织设备缺陷整改工作；

14、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、专业要求：

1） 机电一体化、电气自动化

2）熟悉TPM全面生产维护

3）对IS09001/IS14001/OHSAS18001/IATF16949一体化体系有所了解；

2、设备管理资格证书：ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949一体化体系内审员证书

3、熟练office办公软件、AutoCAD绘图软件、PLC编程软件、了解Pro/E、SW机械设计软件

福利情况

1、基础保障：五险一金（社保+住房公积金）；

2、完善福利：享有学历补贴、夜班补贴、高温补贴、话费补贴、年终双薪、工龄工资、员工关怀；

3、惊喜不断：逢双月给员工发放价值100元购物卡或组织部门员工聚餐，逢节假日发放礼品或礼金；

4、康乐生活：每年组织全体员工公费旅游和健康体检，定期组织各种员工康乐活动（K歌比赛、趣味运动会、户外拓展、新春晚会等）；

5、假期福利：婚假、产假、丧假、陪产假、病假，工作满一年享5天带薪年假；

6、一年两次调薪+13薪+效益奖；

7、晋升培训：公司定期开展各种职业培训、管理人员从一线内部提拔；

8、前期需到云南曲靖学习3-6个月时间，具体看公司安排。