管理培训生

职责描述：

1.经过3-6个月的轮岗学习，了解公司的企业文化；

2.学习公司生产流程；

3.掌握公司产品工序及质量标准；

4.参与公司部门的管理、培训工作。

任职要求：

1、大本及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、高分子材料等理工科相关专业

2、在校学习成绩良及以上，学习能力强；

3、强烈的责任感，善于沟通，具有团队意识和协作能力。

4、有积极的责任心、进取心，有良好的学习能力，为人自律、勤奋。

1、为公司近期的生产业务扩展计划，及公司未来的发展，储备、培养专业的生产线综合管理型人才

2、提升现有生产线的综合管理水平

3、培养目的：技术型的综合管理人才