生产部长

岗位职责：1.协助制定公司经营计划，完成公司下达的年度经营指标，在生产、安全、质量、能源、设备和技改方面，建立完善的管理体系，构建良好的沟通渠道，全面组织完成所直接管辖的部门的工作目标和任务。2.参与公司经营决策，协助制定公司经营战略，参与制定公司年度经营计划，预算方案，参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；掌握和了解公司和行业内外部动态，及时向领导反映并提出建议。3.根据公司的年度经营目标，组织制定生产、质量、安全、设备和技改等年度工作计划/目标/任务；每周组织检查总结各项工作实施进度和情况，并分析及时提出调整意见；每月了解生产、安全、质量、能源、设备和技改等方面的管理运行情况，并参与分管部门月度工作例会；发现问题及时作出指导性工作或组织解决、处理，重大问题直接汇报董事长。4.组织建立和完善公司生产管理体系，确保公司各分厂生产任务的顺利完成，通过电脑随时监控各分厂的生产进程，发现问题及时处理；协调各分厂、各生产部门和相关职能管理的关系，保证生产流程的顺利进行；督促生产计划的按时完成，保证满足市场需求。5.全面负责公司产品质量的控制工作，提高产品质量；每月听取月度质量工作报告，指导产品质量控制工作，领导公司质量项目的开展，对销售部门反馈回来的质量信息，及时处理产品质量方面存在的问题。6.监督、管理公司生产和设备技改项目的实施，主持公司工艺技术改造项目的实施，对实施过程中出现的问题予以及时解决。7.负责分管部门的组织管理工作，负责协调分管部门内部、分管部门之间，分管部门与公司其他部门之间的关系解决争议；监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导，对分管的各部门工作进行月度考核，评价各部门的工作业绩。8.参与生产系统员工重要岗位的招聘、任免、晋升、调配、考核、激励等人力资源管理工作。 9.负责营造系统内部良好工作氛围,提高团队工作凝聚力，指导下属员工的工作态度、方法，提高工作技能、绩效。任职要求：1.大学专科或以上学历。2.机械制造或管理相关专业。 3.10年以上工作经验，5年以上集团层面相关职位实际管理经验。 4.通晓相应的生产管理知识。 5.具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识。6.了解光伏能源电力生产、工艺技术、品质管理、设备领域相关专业或知识。 7.掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的文字写作应用能力。