HR实习生

岗位职责：

1、 协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选；

2、 与候选人沟通，电话、邮件邀约面试；

3、 反馈用人部门面试安排，并接待来访候选人；

4、 协助进行培训类及人事手续类相关工作；

任职要求：

1. 2025届本科及以上学历，经济/人力资源/工商管理类相关专业优先；

2. 具有较强的学习能力及适应能力，踏实认真；

3. 具备积极主动的态度，细致有耐心，责任心强具有良好的团队精神；

4.有招聘或培训实习经验的优先；

5. 每周至少出勤4个工作日，连续实习4个月以上

职能类别：人事专员

关键字：招聘与配置招聘人事招聘专员人事助理文员