招聘经理

岗位职责：

1、负责各项目员工缺员、招聘情况的统计和分析，制定招聘措施；

2、负责到运维项目集中区域拓展招聘途径，开发人力资源机构，建立长期合作机制；

3、负责协助缺员项目部的员工招聘以及管理岗位面试；

4、配合新建项目部的人力招聘工作；

5、负责运维业务中心储备学员的校招工作；

6、配合完成部门领导安排的其他临时工作任务；

任职要求：

1、有环保行业相关工作经验；

2、可接受短期出差。

3、性格开朗，情绪稳定。