资深技术专家

岗位职责：

1.依照公司发展战略及目标，制定开发方向编制部门年度经营规划并组织实施，不断改善、总结部门工作，定期向董事长汇报。

2.负责部门员工队伍建设，做好对下属的培养、考核、指导及监督。持续组织开展技能培训，不断提升部门人员专业技能水平。

3.略

职位要求：

1.本科或以上学历，从业超过20年，在技术、管理、品质等岗位均具备丰富经验；

2.有组织代领团队成功量产；

3.有新工厂、新车间建设经验，有较丰富的项目管理经验；

4.出色的人员管理、制度建设、培养下属、统筹规划和快速解决问题能力，具有良好的团队合作精神。