光大环保能源(九江)有限公司招聘

值长(修水项目)

8千-1.2万江西九江5年及以上大专及以上2人
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值长(修水项目)

/ 8千-1.2万
职位描述

1任职条件

1.1 职业道德:

1.1.1 遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新;

1.1.2 认同公司经营理念,有强烈的工作责任感和事业心。

1.2 文化程度:

大专及以上学历,电厂相关专业。

1.3 工作经历:5 年以上电厂工作经验。

1.4 技能要求:

1.4.1 熟悉上级部门的各项法规及本公司颁布技术标准、管理标准;

1.4.2 熟知公司在电网中的地位及接线方式;

1.4.3 熟悉所辖设备和系统的构造、原理、特性,掌握主要保护和自动装置的基本原理和定值参数;

1.4.4 能对机组各经济技术指标进行分析、监督;

1.4.5 获得调度系统运行值班许可证、电工进网作业许可证(高压)和司炉证;

1.4.6 熟练掌握集控规程和系统图。

1.5 其他要求:

本岗位工作为倒班性质(四班三倒),偶尔安排加班或出差。

2 工作内容与要求

2.1 值长在部门管理的直接领导下,在调度管辖设备操作上依据上级值班调度员指挥,在工作中应严格执行规章制度,正确执行上级命令和领导指示;

2.2 坚持安全第一、达标排放、文明生产, 严格执行两票三制制度;

2.3 凡发电运行及备用设备皆属值长管辖和调度,未经值长同意,任何部门、专业、个人

不得乱动或进行工作,设备检修需由值长向调度办理有关手续,并要严格执行工作票制度;

2.4 合理调整运行方式,保证设备和系统安全、经济运行;

2.5 根据值班调度员命令和本公司情况及时正确地进行机、炉的启停及停送电工作;

2.6 正确命令和认真监督本值主要设备的启停及切换操作;

2.7 注意监视机炉的电热负荷分配;

2.8 熟悉并严格执行系统调度规程,熟知现场有关规程制度及主要设备系统的结构、特性和技术规范;

2.9 经常检查督促有关节能技术措施的执行情况;

2.10 抓好本值的小指标竞赛工作;

2.11 参加主要设备大小修后的启动和试运工作;

2.12 值长是事故处理的直接领导人,当发生事故时,值长除立即向调度和有关领导报告外,应领导全值人员迅速、正确、果断地进行事故处理,对值长发布的命令,运行人员必须保证正确执行;

2.13 各部门领导对运行人员的指示如果和值长的权限及命令相抵触,值班人员应执行值长的命令;

2.14 贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作;

2.15 定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理;

2.16 组织并指挥事故处理,认真做好事故预想和运行分析工作;

2.17 完成领导安排的其他工作任务。

3 职责与权限

3.1 职责:

3.1.1 对本岗位的工作标准负责,对生产运行部经理/副经理负责;

3.1.2 对自己发布命令的正确性负责;

3.1.3 对本值人员及设备的安全、经济、稳定生产工作负责。

3.2 权限:

3.2.1 值长在当班期间是全厂运行操作、安全经济调度、事故处理等方面的全面负责人,对本值人员的思想状况,现场制度的执行情况,安全经济运行情况等负有检查和指导的责任和权利;

3.2.2 值长对不影响公司发电的辅机设备,有权批准进行检修;对不受时间限制的备用设备,有权批准消缺;对违反规程制度,影响公司正常运行的人员,有权停止其工作;

3.2.3 为缩小事故范围,保证人身安全和设备完好,值长有权直接召集有关人员和检修班组进行检修工作;

3.2.4 有权考核本值运行人员,并有权制止现场违反劳动纪律的行为;

3.2.5 为了减少事故的发生,保证人身安全和设备完整,缩短影响生产时间;必要时值长可直接调度检修人员进入现场进行检修工作,并做出相关记录;

3.2.6 各专业专工不允许直接向运行人员发布操作命令,否则值长和运行人员有权拒绝执行;

3.2.7 有权拒绝非生产工作人员进入运行现场;

3.2.8 在出现事故情况下,有权调用车辆到现场进行急救,上述人员必须无条件服从。

4.工资福利待遇

4.1薪酬

4.1.1固定月薪:固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额,数额面议。

4.1.2司龄工资:员工在司龄满一年后开始享受司龄工资50元/月,司龄每增加一年,司龄工资增加50元。

4.2其他:

4.2.1防暑降温费6-9月发放,500元/月;

4.2.2劳保费100元/月(以实物方式发放);

4.2.3岗位津贴600元/月。

4.3绩效奖金

绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。

4.4其他福利

4.4.1休假制度:带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等;

4.4.2工会福利:结婚贺金、生育贺金等;

4.4.3社保、公积金和商业保险福利:六险二金,社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金;

4.4.4食宿福利:员工宿舍(双人间,独立卫生间、配空调、洗衣机、电视机等)、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐;

4.4.5其他福利:年度免费体检等。

工作地点:江西省九江市修水县太阳升项目区。

职位发布者
施晓波
施晓波人事专员
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工商信息
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  1. 法人代表:吕玮
  2. 注册资本:39282万人民币
  3. 成立时间:2007-10-24
  4. 企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  5. 经营状态:存续
  6. 注册地址:江西省九江市柴桑区赤湖工业园通江西大道001号
  7. 统一信用代码:91360400667466941F
  8. 经营范围:许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务,城市生活垃圾经营性服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:污水处理及其再生利用,热力生产和供应,资源再生利用技术研发,资源循环利用服务技术咨询,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,环保咨询服务,工程和技术研究和试验发展(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)
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公司地址
  • 1江西九江九江县

    江西省九江市柴桑区赤湖工业园

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