人事助理/主办/主管（孝昌能源项目）

岗位职责：

1、 建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、 领导交代的其他工作。

任职要求：

1、 人力资源或相关专业大专以上学历；

2、 具有良好的职业道德，踏实稳重、诚实正直、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，具备良好的服务意识和团队合作精神；

3、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各招聘渠道；

4、 有人力资源相关工作经验优先；