人事行政专员

岗位职责：

1、负责公司各项会议的组织召开、记录、执行；

2、不断地完善公司的各项规章制度；

3、构建公司企业文化，并落实到实处；

4、处理日常行政办公事务；

5、社保、公积金的增减员办理；

6、汇总、整理、保管公司的各项文字资料；

7、负责公司人员的绩效考核执行；

8、负责公司各类会议、年会、拓展、培训及员工活动的组织工作；

9、协助汇总、审核、平衡各部门的人力资源需求，及时组织从内、外部招聘合格人才，满足各部门的工作需要;

10、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、形象好，气质佳；

2、2年以上相同岗位工作经验；

3、行政管理、人力资源管理专业大专以上学历；

4、做事有条理、具有良好的组织协调能力和语言表达能力；