质量经理(J10200)

工作职责:

1、调节处理重大质量纠纷

2、监督与评价各工厂质量情况，推进工厂质量系统改善

3、识别与评价本部门风险和机遇，并制定相应的对策

4、建立和完善品质管理系统，包括产品标准、过程标准、持续改进等

5、根据国际、国家、行业动态，制定/优化企业标准

6、每年各部门相互之间交叉审核，发现存在的问题和不足

7、定期与关键客户沟通交流，掌握产品质量状况，挖掘客户关键的新质量要求

8、识别与评价本部门的环境因素；参与制定重要环境因素的管理方法；

9、熟悉管理方针和目标；维护、推动本部门管理体系的有效运行；

10、上级领导交代的其他事项。

任职资格:

1、本科及以上学历

2、熟悉生产异常管理规定

3、熟悉风险和机遇管理控制程序

4、熟悉QC七大手法、5M1E、5W1H、五大工具、PDCA、6sigma

5、熟悉国际、国家行业标准（欧盟、日本、北美为主要国家）

6、熟悉ISO 9001、IATF 16949、VDA6.3

7、精通关键产品质量要求；且能制定策略规避风险