人事实习生

岗位职责：

1.协助人事管理部门完成人事相关工作；

2.协助制定和完善人事规章制度并监督落实；

3.协助执行人事各项操作流程；

4.负责搜集相关法规、政策，并进行材料梳理；

5.协助带教老师做好其他事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业；

2.英语CET-4及以上水平，听说读写能力熟练；

3.具有优秀的文字功底，善于思考，学习能力强；

4.具有良好的人际沟通和组织协调能力，有责任心，能吃苦耐劳；

5.能够熟练使用office等办公软件。

职能类别：人事助理

关键字：招聘与配置培训与开发人力资源/管理类专业