热电厂经理

吉林山鹰纸业生物质热电联产

要求:①锅炉专业出身，精通生物质锅炉

②多年生物质电厂管理经验

（1）负责热电厂行政和业务工作，抓好热电厂生产技术管理的组织工作，当好公司领导在生产技术管理方面的“参谋”，负责领导全厂专业人员组织监督、检查各项生产技术管理工作，以保证全厂发电设备的安全经济运行和检修工作的完成，保障纸厂的正常生产需要；

（2）认真贯彻国家安全生产方针、科技政策、 有关技术及管理方面的各项方针、政策、法令、法规和上级有关文件规定，组织全体人员，努力搞好生产技术管理，建立健全生产技术及管理的各项规章制度，并督促执行；

（3）主持日常工作会议，研究分析生产的安排， 布置工作，定期向领导汇报工作，对生产和技术管理方面存在的问题及时反映和提出改进意见；

（4）负责组织编制电厂年、月的各项有关生产计划规定和相应措施，定期做好全厂的工作安排和总结，发挥专业人员的积极性；

（5）按照公司的总体要求和热电行业的特点，抓好热电厂的安全文明生产活动，使各项管理工作规范化、制度化、标准化；

（6）组织修编全厂技术管理制度和审批现场规程，汇编厂技术组织措施、反事故措施和节日生产安全措施，审核机组大小修项目进度计划、技改工程计划及材料计划；

（7）经常深入生产实际，搞好调查研究，掌握第一手资料并广泛听取职工对生产技术管理的意见和建议，及时解决生产中的技术和管理问题；

（8）组织每年的大、小修工作，推广应用新技术、新材料、新工艺；

（9）负责电厂节能工作， 定期召开经济运行分析会议，重点分析各项技术经济指标完成情况；

（10）组织研究生产和技术管理方面的重大问题， 提出重大技术措施方案；

（11）组织领导全厂的业务学习，提高全厂人员的业务水平。经查深入现场，掌握员工的思想状态，控制人才的流失率；

（12）每天检查劳纪、了解主要设备的健康水平,掌握设备的重大缺陷；

（13）根据生产和企业管理的需要，提出全厂机构设置，干部和人员配备方案；

（14）采取切实措施，推行技术进步和企业管理现代化，加强员工技术、文化、业务教育，提高员工素质，支持和奖励员工技术革新和合理化建议，充分发挥员工的主动性和创造性。

5.2 及时完成上级领导临时安排的工作