值长

一、招聘要求

（一）大专及以上学历，专业不限；

（二）3年及以上相关工作经历；

（三）具有良好的思想品质和道德素质；

（四）身心健康，能接受倒班。

二、不受理报名的情况

（一）曾受过各类刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（四）尚未解除党纪、政纪处分的；

（五）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（六）违反其他有关规定不宜应聘报名的。

岗位职责：

一、值长当值期间是全厂安全生产和环保运行、运行操作、事故处理的全面领导人；负责与四川省调及地调联系。

二、值长应掌握全厂生产工艺流程和各主要设备运行参数及性能，熟知全厂各系统、各种规程和规章制度及上级有关的指示、命令等。

三、按上级生产作业命令要求，值长应合理地安排系统运行方式，加强对热力系统负荷的经济分析，完成省调度下达的负荷曲线。

四、值长在当值期间内，至少应巡回检查主要设备一次。值长和主控不得同时离开中控室。当值长离开主控室，应告之主控，说明去处，并由主控代替值长职责。

五、值长在当值期间，应根据当值的运行方式、设备运行中存在的缺陷，考虑天气的异常变化，及时安排各专业做好相应的事故预想；对出现的设备缺陷，及时填写检修通知单并通知检修部门消除。

六、在发生事故或遇到意外的自然灾害等情况时，值长有权调度全厂生产人员、检修人员、行政车辆，并组织有关人员进行处理和抢救，并向上级领导报告。

七、值长在每月初组织本值人员对上月安全、经济运行情况进行分析。总结本值安全及经济运行中存在的问题，提出整改措施。不断提高值际安全经济运行水平。完成厂部下达的生产任务和各项技术经济指标。

八、值长应对发出的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。

九、凡发生全厂综合出力下降及以上事件，由值长组织召开事件分析会，总结经验、吸取教训、提出对策。

十、负责对本值人员进行技术培训、组织安全学习。

十一、宣贯、落实各种会议精神和上级指示，统一班员思想和共同价值观，关注班员思想动态。

十二、发扬民主作风，积极听取和采纳合理化建议。

十三、以身作则，遵守劳动纪律，并督促全值人员搞好文明生产。