工作职责: 1.负责会议及活动组织、公务接待; 2.负责办公用品采购、领用管理及办公设备管理; 3.负责非生产用固定资产管理; 4.负责公司领导的履职待遇、业务支出管理; 5.负责车辆管理; 6.负责其他行政后勤管理与服务; 7.负责法律事务案件管理及普法工作; 8.协助开展人力资源相关工作; 9.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.全日制大学本科及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理、法学、经济学、汉语言文学、人力资源相关专业; 2.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日后出生); 3.具有2年及以上岗位相关工作经验,可接受优秀应届毕业生; 4.具备一定的行政管理、综合管理、办公管理等相关知识; 5.具有较强的组织、协调、沟通能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力; 6.具有较强的全局意识、计划和执行能力; 7.学生干部优先。
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