设备维护主管

此岗位为华润电力浙江公司 新能源运维部 设备维护主管岗（工作地点：浙江省苍南县）

一、岗位职责

1. 运行及检修管理制度建设

1.1 协助上级管理部门编写、修订本站运行规程、检修规程、检修作业指导书。

1.2 负责监督本站人员规章制度、标准化文件执行，组织开展本站安全标志管理。

1.3 组织编制、审核本站安全组织措施、技术措施及反事故措施，并监督执行。

1.4 负责审核编制技术规范书、施工方案、技改方案、三措两案。

1.5 审核编制本站卓越运营相关模块管理细则、管控表单。

2. 运行及检修管理目标与计划

2.1 负责本站生产策划管理，组织制定本站年度生产策划、技术监督计划、重点工作计划、商业计划，并按照项目步骤分解到月、具体到责任人，并定期督办执行，抽查执行质量，向上级管理部门汇报执行进度，制定月度计划及总结，审核半年和年度技术监督总结报告。

2.2 审核本站设备定期检修计划，保证运行和检修管理工作有序开展。

2.3 审核本站备品件、工器具需求计划。

2.4 负责本站基建转运营管理、出质保管理。

2.5 负责本站EHS管理、精益化管理、卓越运营、标杆建设/推广等工作。

制定本站卓越运营推进工作计划，制定本站卓越运营改善计划，监督卓越运营工作日常工作的开展。

3. 发电运行生产全过程监督管理

3.1 负责本站风机、光伏组件和站内设备日常故障检修、定期检修及修后启动试运。

3.2 负责本站安全检查，发现问题提出整改要求，并验证整改情况。

3.3 负责本站风机、光伏设备的故障统计和备件更换统计，预防性维修、预警工作。

3.4 协助本站事故调查和事故分析。

3.5 定期组织本站经济运行分析，指标分析与对标。

3.6 组织完成本站项目管理、技改管理、检修等过程的安全及质量管控。

3.7 确保本站风机、光伏组件和站内设备安全经济运行，技术保障。

二、任职资格

1.大学本科及以上学历，电力工程技术类，机械自动化类，新能源类等相关专业。

2.5年及以上电力行业相关经验；从事新能源运维工作3年及以上。

3.熟悉电力设备、技术以及经营管理，熟悉新能源风机、光伏电站、电气设备管理，具有EHS管理知识技能。

4.具有良好的领导能力、组织能力、协调能力、口头与书面表达能力。

三、招聘程序

(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评（笔试）及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）--入职报到--资料归档。

(二)面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。

应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。

四、报名时间、方式与要求

采取网上报名形式，应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名；

五、有以下情况人员不得报名

1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;

3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;

4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。

6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

六、聘期与薪资待遇

(一)凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。

(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。

七、到岗要求

(一)社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。

(二)确有原因需延迟到岗报到的，需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。