大区销售总监

岗位职责：

1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测；

2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；

5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

7.发展与协同企业和合作伙伴关系；

8.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

职位要求：

1.本科以上;储能行业、营销管理、市场品牌等均具备工作经验

2.市场营销工作经验10年以上；储能行业工作经验4年以上；有央企五大六小等企业的客户资源；营销团队管理、营销管理相关工作经验3年以上；营销管理、政策调研、营销体系、战略管理、战略制定、流程管理、体系建设等市场营销相关工作经验均需3年以上。

3.市场分析与调研：能够进行市场分析和调研，了解目标市场、竞争对手和销售者需求，掌握市场趋势和变化；

4.品牌管理：具备品牌策划和管理能力，能够开展品牌定位、品牌传播和品牌形象塑造等工作；

5.市场推广：熟悉市场推广策略和工具，包括广告、促销、线上线下推广等，能够制定和执行有效的推广计划；

6.市场沟通：具备良好的沟通和表达能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效沟通，编写清晰有效的市场材料和报告；

7.销售技巧：具备销售技巧和谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和销售，实现销售目标；

8.数据分析：能够收集和分析市场数据，利用数据指标评估市场活动效果，作出数据驱动的决策；

9.项目管理：具备项目管理技能，能够组织和协调市场营销项目的事实，掌握时间管理和资源分配等能力；

10.创新思维：具备创新思维和问题解决能力，能够提出创意和创新的市场策略，应对市场挑战和变化；

11.团队合作：能够在团队中合作，具备良好的团队合作精神和组织协调能力